Es
fundamental, si eres empresario, contar con los servicios de una asesoría de empresas en Oviedo para que
te aconseje y apoye ante cualquier problema que te pueda surgir. Por nuestra
experiencia sabemos que toda empresa debe enfrentarse, en algún momento, a un
despido o un conflicto laboral. Por eso es muy importante que cuentes con un
equipo que te vaya indicando los pasos que hay que dar en cada momento.
Por la experiencia que tenemos como asesoría
de empresas en Oviedo, sabemos que
lo habitual cuando trabajador y empresa tienen una discrepancia, bien por
cantidades, despido, etc., lo normal es que se resuelva acudiendo a un acto de
conciliación.
El primer paso de un trabajador que quiere presentar una reclamación siempre es
acudir al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la localidad que
le corresponda y presentar una papeleta de conciliación. Una vez que ya se ha
dado este paso, será la Administración quien fije un día en el que se convoca a
las dos partes, empresa y empleado, para ver si se puede llegar a un acuerdo
amistoso que sea beneficioso para ambos.
Por eso es tan necesario contar con asesoramiento profesional que pueda ayudarte
a llegar a un acuerdo con tu empleado. Cuando ambas partes llegan a un acuerdo
en el acto de conciliación, ese acuerdo tiene la misma validez que si lo hubiera
determinado un juez mediante una sentencia. Puede ser que alguna de las partes
no acepte llegar a un acuerdo y, en ese caso, es el empleado el que tendrá que
decidir si sigue adelante con el proceso judicial.
Ante cualquier duda o problema, confía en Asesores
Zapico.
